Marzo è il B Corp Month: cosa significa per Flowe

Ogni anno, nel mese di marzo, la community globale delle B Corp si mobilita per raccontare come le imprese possano generare valore per persone, comunità e ambiente attraverso scelte misurabili. È il B Corp Month, un appuntamento internazionale che non celebra un risultato, ma rende visibile un percorso fatto di processi e miglioramenti.

Per Flowe, che nel 2025 ha ottenuto la ricertificazione B Corp con un punteggio in crescita*, marzo è l’occasione per condividere il lavoro che guida la nostra piattaforma di pagamenti digitali e il modo in cui integriamo tecnologia e sostenibilità nella stessa architettura. In pratica, significa progettare infrastruttura e governance perché la sostenibilità sia verificabile, dalla filiera dei partner alla trasparenza dei processi. È il nostro approccio Sustainable by Design: un criterio di progettazione, non un livello aggiunto “a posteriori”.

Cos’è il B Corp Month e cosa fa B Lab

Il B Corp Month è una campagna globale promossa da B Lab, l’ente che definisce e aggiorna gli standard della certificazione B Corp. A differenza di molte iniziative dedicate alla sostenibilità, non nasce per “celebrare” un traguardo: l’obiettivo è rendere visibile il lavoro quotidiano che sta dietro a un percorso di miglioramento continuo, fatto di scelte operative, governance ed evidenze.

Durante il mese di marzo, le aziende certificate condividono in modo trasparente come integrano i principi B Corp nel proprio modello di business: non solo dichiarazioni di intenti, ma processi, evidenze e progressi. In particolare, il B Corp Month è l’occasione per:

• raccontare agli stakeholder decisioni e pratiche che guidano il miglioramento (governance, persone, filiere, comunità, ambiente);
• rendere misurabili i risultati attraverso dati, obiettivi e milestone;
• contribuire a una cultura condivisa dell’impatto, costruendo un patrimonio comune di conoscenze e di pratiche ad esso orientate.

Il B Corp Month diventa così un appuntamento annuale di allineamento e responsabilità, attraverso il quale la community internazionale riafferma il proprio impegno verso standard sempre più rigorosi e un impatto autentico, misurabile e condiviso.

Il tema scelto per il 2026 è “Un simbolo semplice, un segno d’impatto” e pone al centro il logo B Corp: un segno riconoscibile che sintetizza un impegno concreto verso persone, Pianeta e miglioramento continuo.

Cosa significa essere una B Corp (e come funziona la certificazione)

Essere una B Corp significa adottare un modello d’impresa che misura il proprio impatto non solo in termini economici, ma anche su persone, comunità e ambiente. Storicamente, la certificazione si è basata sul B Impact Assessment, una valutazione articolata in cinque aree (Governance, Lavoratori, Comunità, Ambiente e Clienti) che consente di ottenere un punteggio di base: per avviare il percorso di certificazione è richiesto il raggiungimento di almeno 80 punti su 200 (se il punteggio è inferiore, è necessario rivedere e dare priorità alle aree di miglioramento).
Con l’introduzione dei nuovi standard B Lab, l’impianto evolve verso requisiti più strutturati e un percorso progressivo come approfondiremo in questo articolo nel paragrafo dedicato.

La certificazione non è permanente: ogni tre anni le aziende devono ricertificarsi, dimostrando progressi concreti e un impegno continuo. È un percorso che non premia la perfezione, ma la capacità di evolvere, allineare i valori alle decisioni quotidiane e integrare la sostenibilità nella strategia e nella governance del business.

Ricertificazione B Corp 2025: i risultati di Flowe

La ricertificazione B Corp ottenuta da Flowe nel 2025 è un passaggio chiave nel nostro percorso di trasparenza e responsabilità. Il nuovo punteggio di 91,6, in crescita rispetto agli 80,7 del ciclo precedente, racconta la solidità del nostro modello d’impatto e il suo percorso di evoluzione continua. Il miglioramento abbraccia tutte le cinque aree del B Impact Assessment (governance, lavoratori, comunità, ambiente e clienti), con performance particolarmente forti in Governance e Workers.

Questo risultato nasce dal consolidamento degli Impact Business Models, dal potenziamento della governance e dall’adozione di strumenti di misurazione dell’impatto sempre più accurati. Un progresso che è frutto di un lavoro trasversale: tecnologia, processi e modelli organizzativi evolvono insieme, con l’obiettivo di integrare la sostenibilità nelle scelte di ogni giorno.

La ricertificazione 2025 non è solo un traguardo raggiunto, ma la conferma di una direzione chiara: far crescere tecnologie, servizi digitali e processi interni in modo coerente con la nostra missione di generare valore misurabile per le persone, per il Pianeta e per l’ecosistema di partner che lavora insieme a noi.

Nuovi standard B Lab: cosa cambia per le B Corp

Dal 2025, B Lab ha introdotto la revisione più ampia degli standard B Corp, con l’obiettivo di rafforzare responsabilità e trasparenza e guidare le aziende a intraprendere azioni concrete in linea con la missione del movimento.

Il nuovo impianto si fonda su due pilastri. Il primo è quello dei Requisiti di base, che rappresentano il punto di partenza per la certificazione e includono: requisiti di idoneità, impegno nella stakeholder governance (anche attraverso gli strumenti legali previsti) e valutazione del rischio.

Il secondo pilastro riguarda i Requisiti per gli Argomenti di Impatto, che richiedono alle aziende di intraprendere azioni significative nelle principali aree di impatto sociale, ambientale e di governance. Gli Impact Topics, così come definiti da B Lab, sono: Relazioni istituzionali e azione collettiva (RIAC), Giustizia, equità, diversità e inclusione (JEDI), Lavoro equo (LE), Circolarità e tutela ambientale (CTA), Diritti Umani (DU), Missione & Stakeholder governance (MSG), Azione per il clima (AC).

A queste novità si aggiunge un percorso di miglioramento continuo: durante il percorso di certificazione, le aziende sono tenute a portare avanti le loro azioni nell’arco di cinque anni, soddisfacendo inizialmente i requisiti dell’Anno 0 e conformandosi gradualmente ai requisiti dell’Anno 3 e dell’Anno 5.

Perché il B Corp Month conta nei pagamenti digitali e nel fintech

Per chi opera nei pagamenti digitali, la sostenibilità non è solo un tema reputazionale: è qualità dell’infrastruttura e fiducia. In un settore che evolve rapidamente, sia sul piano normativo sia su quello tecnologico, il B Corp Month diventa un’occasione per confrontarsi sulle migliori pratiche, approfondire gli standard B Lab e capire come tradurre gli impegni ESG in scelte misurabili e concrete.

Nel mondo dei pagamenti, “misurabile” significa considerare l’intera catena del valore: governance, selezione dei partner, impatti tecnologici e trasparenza dei processi. È qui che la sostenibilità entra a pieno titolo nella progettazione del servizio. I pagamenti non sono più una semplice commodity: oggi generano valore per l’economia, migliorano sicurezza e trasparenza per persone e imprese e possono attivare progetti rigenerativi collegati ai flussi transazionali.

Flowe si riconosce in questa evoluzione perché progetta soluzioni di pagamento in cui sostenibilità e tecnologia lavorano insieme, fin dall’inizio. Sustainable by Design significa costruire processi e scelte operative che rendono l’impatto tracciabile: criteri chiari nella governance e nella filiera dei partner, attenzione agli impatti dell’infrastruttura digitale e possibilità di collegare i pagamenti a iniziative rigenerative. In questo modo, i pagamenti diventano un abilitatore di fiducia e di valore misurabile lungo la catena.

Uno sguardo al 2026: Flowe e i nuovi standard B Lab

Il 2026 segna per Flowe l’avvio operativo dei primi partner sulla piattaforma, con un focus ancora più forte su efficienza, riduzione delle emissioni e misurabilità.
Parallelamente proseguirà il percorso di adeguamento ai nuovi standard B Lab, integrando persone, governance e tecnologia in un’unica visione.

Per approfondire come Flowe supporta aziende e partner nell’integrare sostenibilità, misurabilità e innovazione nei sistemi di pagamento, contatta il nostro team o richiedi una sessione dedicata durante il B Corp Month.

FAQ

> Che cos’è il B Corp Month?

Il B Corp Month è una campagna globale che si svolge ogni marzo, promossa da B Lab e dalla community delle B Corp. Serve a spiegare cosa significa essere una B Corp e a rendere visibili processi, evidenze e progressi con cui le aziende misurano e migliorano nel tempo il proprio impatto su persone, comunità e ambiente.

> Cosa significa essere una B Corp?

Essere una B Corp significa far parte di un movimento di imprese che si impegnano a rispettare alti standard di impatto, responsabilità e trasparenza, integrando la propria missione nelle decisioni e nel modo di operare. La certificazione si ottiene completando il B Impact Assessment, uno strumento online che aiuta a misurare e gestire l’impatto su lavoratori, comunità, clienti, governance e ambiente, e attraverso un percorso di verifica previsto da B Lab.

> Quali sono i nuovi standard B Lab 2025?

I nuovi standard B Lab 2025 rafforzano responsabilità e trasparenza e si basano su due pilastri: Requisiti di base (idoneità, stakeholder governance, valutazione del rischio) e Requisiti per gli Argomenti di Impatto. Gli Impact Topics sono sette: Relazioni istituzionali e azione collettiva (RIAC), Giustizia, equità, diversità e inclusione (JEDI), Lavoro equo (LE), Circolarità e tutela ambientale (CTA), Diritti Umani (DU), Missione & Stakeholder governance (MSG), Azione per il clima (AC). È previsto anche un percorso di miglioramento su cinque anni, con step Anno 0 → Anno 3 → Anno 5.

*La ricertificazione B Corp di Flowe (2025) si basa sugli standard precedenti; le prossime ricertificazioni avverranno secondo i nuovi standard B Lab.

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